Le développement du capital humain est au cœur de la stratégie responsabilité sociétale de la CDC Bénin qui en a fait un atout majeur de sa performance durable dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et décisions d’investissement.

C’est dans cette dynamique qu’en sa qualité d’Investisseur Socialement Responsable (ISR), elle a organisé, le vendredi 12 juin 2026 à la salle de conférence d’EPITECH Bénin, une session de partages et d’inspirations dénommée « Meet the Leader », autour des thématiques du leadership d’impact et de la croissance professionnelle.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’Institution de promouvoir une culture forte du leadership, d’encourager le développement du potentiel individuel et collectif de son capital humain et de susciter chez chacun l’ambition de construire un parcours professionnel porteur d’impact.

L’événement a réuni l’ensemble du capital humain de la CDC Bénin ainsi que les étudiants de l’école d’excellence EPITECH Bénin, venus bénéficier des expériences et enseignements partagés par les différents intervenants.

La première séquence de la rencontre a été marquée par une Keynote animée par Monsieur Franck Lévy AKANNI, Directeur du Capital Humain de la CDC Bénin, autour du thème : « Structurer sa carrière et débloquer son plein potentiel grâce au leadership d’impact ». À cette occasion, Monsieur Haider Raizwan, Président du Conseil d’Administration de la Société Immobilière et d’Aménagement Urbain (SImAU), invité spécial de la session, a partagé son riche parcours professionnel dans le secteur financier, sa vision du leadership et les valeurs cardinales telles que le respect, l’honnêteté, la résilience qui favorisent la progression professionnelle et la création de valeur durable.

La Conversation sur le thème : « Leadership positif, apprentissage continu, intelligence relationnelle : des ingrédients d’une carrière à impact ? » modérée par Madame Astride DJIDJOHO, a été le second temps fort de cet évènement au cours duquel Monsieur Aristide ADJINACOU, Directeur Général de l’ANIP a partagé son expérience professionnelle, sa conception du leadership et les enseignements tirés de son parcours, suscitant des échanges riches avec les participants.

Cette première session du « Meet The Leader » a également été l’occasion de mettre en lumière un parcours professionnel réussi au sein de la CDC Bénin avec un témoignage inspirant de Monsieur Arnaud Karl ADOVELANDE, Directeur du Département Consignations, Déconsignations et Produits en Développement à travers son intervention sur le thème « Trouver sa voie en interne » au cours duquel il a partagé quelques clés de réussite notamment la résilience, l’excellence professionnelle, l’écoute des opportunités ou encore le mentoring.

À travers cette initiative, la CDC Bénin réaffirme son engagement en faveur du développement de son capital humain et de la promotion d’un leadership d’impact, capable d’accompagner durablement la transformation de l’Institution et de contribuer à la création de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes.